Guide rédigé et tenu à jour par Inès Baudron, conseiller·ère Cap Prépa — mis à jour le 2026-09-06.
L'aide-soignant accompagne les gestes de la vie quotidienne des patients (toilette, repas, mobilité), surveille et transmet à l'équipe : c'est la présence la plus proche du patient, en hôpital, EHPAD ou à domicile.
L'entrée en IFAS (institut de formation d'aides-soignants) se fait sans concours écrit national : sélection sur dossier puis entretien, selon des attendus officiels. La formation dure environ 11 mois (diplôme d'État DEAS). Bien préparer son dossier et son oral fait toute la différence — c'est précisément ce que travaille notre préparation.
Dans le public, la rémunération suit la grille de catégorie B (depuis la revalorisation) avec primes (Ségur, sujétions) : en début de carrière, de l'ordre de 1 800 € nets mensuels primes comprises, selon l'employeur et les horaires. Grilles officielles à jour suivies par notre Observatoire.
Passerelles vers infirmier (voie formation continue avec dispenses partielles), spécialisations, ou évolution vers d'autres métiers du soin — un vrai métier-tremplin.
Sources : textes et grilles officiels (Légifrance, service-public.fr, arrêtés d'ouverture) — les fourchettes de salaire sont des ordres de grandeur primes incluses, vérifiés à la date de mise à jour ; référez-vous toujours à la grille en vigueur.
Non, aucune condition de diplôme : la sélection porte sur le dossier et l'entretien, ouverts à tous dès 17 ans.
Selon votre statut (demandeur d'emploi, promotion professionnelle, apprentissage), des financements et rémunérations existent — renseignez-vous auprès des organismes officiels.
Oui : les aides-soignants disposent d'une voie d'accès aménagée vers l'IFSI, avec équivalences partielles.