Guide rédigé et tenu à jour par l'équipe conseil Cap Prépa — mis à jour le 2026-09-25.
L'ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) assiste l'enseignant de maternelle et veille au confort et à l'hygiène des jeunes enfants. Concrètement, d'après l'Onisep, il prépare le matériel des activités, accompagne les enfants dans les gestes du quotidien (habillage, sieste, repas, sorties) et participe au rangement et au nettoyage des locaux.
C'est un agent de la fonction publique territoriale : il est employé par la commune, qui gère l'école maternelle, et non par l'Éducation nationale. Le cadre d'emplois est régi par le décret n° 92-850 du 28 août 1992 ; c'est un métier de catégorie C.
La voie externe du concours s’adresse aux titulaires du CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou d’une qualification reconnue équivalente. D’après l’Onisep, ce CAP se prépare en 2 ans après la 3e, en 1 an après un premier diplôme (autre CAP, bac professionnel) et en 3 ans pour les élèves à besoins éducatifs particuliers (après une Segpa ou une Ulis). Parmi ses débouchés, l’Onisep cite le métier d’ATSEM, aux côtés de celui d’assistant éducatif petite enfance ou d’agent d’animation en structure d’accueil collectif.
Avoir le CAP ne suffit pas pour être ATSEM : il faut ensuite réussir le concours, puis être recruté par une commune (voir les étapes ci-dessus).
Source : Onisep, fiche « CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) », consultée le 06/10/2026 ; arrêté du 30 novembre 2020 portant création de la spécialité (Légifrance).
| Voie | Épreuve | Durée | Coefficient |
|---|---|---|---|
| Externe | Admissibilité : 20 questions à choix multiples sur des situations concrètes | 45 min | 1 |
| Externe | Admission : entretien sur l'aptitude, la motivation et les connaissances professionnelles | 15 min | 2 |
| Interne | Admissibilité : trois à cinq questions à réponses courtes, à partir d'un dossier succinct | 2 h | 1 |
| Interne | Admission : exposé sur l'expérience professionnelle (dossier), puis conversation | 20 min, dont 5 min d'exposé au plus | 2 |
Source : Légifrance, décret n° 2010-1068 du 8 septembre 2010, articles 3 et 4 — vérifié le 25/09/2026. Dans les deux voies, l'entretien pèse deux fois plus que l'écrit.
Depuis le décret n° 2025-360 du 18 avril 2025, et pour une période de cinq ans, la répartition des postes est inversée en faveur de la voie interne : au plus 30 % des postes pour le concours externe, au moins 60 % pour le concours interne, entre 5 % et 10 % pour le troisième concours. L'objectif affiché est de permettre à davantage d'agents qui exercent déjà les fonctions (les « faisant fonction ») d'accéder au cadre d'emplois. Pour un candidat de la voie externe, la concurrence sur les places est donc plus forte qu'avant.
Source : Légifrance, décret n° 2025-360 du 18 avril 2025, article 1 — vérifié le 25/09/2026.
Le grade d'ATSEM principal de 2e classe est classé dans l'échelle de rémunération C2. Le traitement brut dépend de l'échelon (indice majoré multiplié par la valeur du point d'indice) ; s'y ajoute le régime indemnitaire fixé par la commune, qui varie d'une collectivité à l'autre. Nous ne publions pas de montant en euros que nous ne pouvons pas dater et sourcer : pour la grille en vigueur, consultez la page « Traitement indiciaire » de service-public.gouv.fr et la fiche de poste de la commune qui recrute.
Le concours est court mais sélectif : le QCM porte sur des situations professionnelles concrètes et l'entretien est décisif. Le calendrier est propre à chaque centre de gestion et se vérifie auprès de celui de votre département. Notre page Prépa ATSEM détaille les épreuves, les voies et le calendrier. Ce qui est disponible aujourd'hui : le diagnostic gratuit, qui donne une feuille de route selon votre point de départ et votre temps disponible. Les entraînements dédiés à l'ATSEM ne sont pas encore ouverts.
Sources : Légifrance (décret n° 92-850 du 28 août 1992 ; décret n° 2010-1068 du 8 septembre 2010 ; décret n° 2025-360 du 18 avril 2025) ; Code général de la fonction publique, articles L325-38 à L325-46 (listes d'aptitude) ; Onisep, fiche ATSEM ; cdg69.fr, « Lauréat de concours ». Vérifié le 25/09/2026 ; référez-vous toujours aux textes en vigueur et à l'arrêté d'ouverture de votre centre de gestion.
Le concours externe requiert en général le CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), qui se prépare en 2 ans après la 3e ou en 1 an après un premier diplôme, d’après l’Onisep. Il faut ensuite réussir le concours puis être recruté par une commune. Source : Onisep.
La voie externe le requiert en général ; des voies internes et « troisième concours » existent selon conditions — consultez l'arrêté d'ouverture de votre centre de gestion.
Auprès des centres de gestion de la fonction publique territoriale, qui publient calendrier et modalités officielles.
Non : lauréat, vous êtes inscrit sur liste d'aptitude et devez candidater auprès des communes — l'entretien se prépare autant que l'écrit.
Quinze minutes pour le concours externe, vingt minutes dont cinq au plus d'exposé pour le concours interne ; coefficient 2 dans les deux cas. Source : décret n° 2010-1068 du 8 septembre 2010.
Quatre ans au total à compter de l'inscription ; pour les troisième et quatrième années, il faut demander par écrit son maintien sur la liste, un mois avant la fin de la deuxième puis de la troisième année. Source : Code général de la fonction publique, articles L325-38 à L325-46.
Depuis le décret du 18 avril 2025 et pour cinq ans, au plus 30 % des postes sont pourvus par le concours externe et au moins 60 % par le concours interne : la concurrence sur les places de la voie externe est donc plus forte. Source : décret n° 2025-360.