Prépa auxiliaire de puériculture à distance : préparer la sélection d'entrée en institut de formation (IFAP)
L'auxiliaire de puériculture accompagne les nourrissons et les jeunes enfants — en maternité, en néonatalogie, en pédiatrie, en crèche, en PMI — dans les soins du quotidien, l'éveil et la relation avec les parents. L'entrée en institut de formation (IFAP) se fait, comme pour les aides-soignants, sur dossier et entretien, sans condition de diplôme à partir de 17 ans ; les places sont limitées et l'entretien décide. La prépa auxiliaire de puériculture de Cap Prépa prépare le dossier, le document manuscrit et l'oral, à distance. Établissement privé, sans lien avec les IFAP.
Par l'équipe conseil prépa santé — mis à jour le 2026-09-13.
La sélection d'entrée en IFAP
| Étape | Format | Durée | À retenir |
|---|---|---|---|
| Dossier de candidature | Identité, lettre de motivation manuscrite, CV, diplômes, attestations | — | Base de l'admissibilité |
| Document manuscrit (non bacheliers) | Écrit sur place, avant l'entretien | Environ dix lignes | Non requis pour les titulaires du bac |
| Entretien | Oral devant un binôme d'évaluateurs | 15 à 20 minutes | Possible à distance selon l'institut |
Source : arrêté du 7 avril 2020 relatif aux modalités d'admission aux formations conduisant aux diplômes d'État d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture, articles 2 et 6 — vérifié le 07/09/2026. Dossiers habituellement du 20 mars au 15 juin (rentrée fin août / début septembre) ; seconde rentrée : dépôt du 2 janvier au 31 mars (articles 7 et 8 bis).
Le dossier fait l'admissibilité : lettre de motivation manuscrite, CV, diplômes et attestations (stages, emplois, garde d'enfants, engagements). Les IFAP apprécient l'intérêt pour la petite enfance et le soin, les qualités relationnelles, la capacité d'organisation et l'aptitude à suivre une formation exigeante. Le document manuscrit d'une dizaine de lignes, rédigé sur place par les non-bacheliers, teste l'expression écrite. L'entretien de quinze à vingt minutes, devant un binôme, fait la décision.
Conditions, calendrier, formation
- Aucun diplôme requis ; âge minimum de 17 ans à l'entrée en formation.
- Dossiers : habituellement du 20 mars au 15 juin pour la rentrée de fin août / début septembre ; seconde rentrée possible avec dépôt du 2 janvier au 31 mars (arrêté du 7 avril 2020, articles 7 et 8 bis). Chaque IFAP publie ses dates.
- Formation : 44 semaines (1 540 heures) de cours et de stages depuis la réforme de 2021, jusqu'au diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ; apprentissage et formation professionnelle continue possibles.
- Dispenses et passerelles : allègements de formation pour les titulaires de certains diplômes (aide-soignant, ambulancier, certains bacs professionnels, CAP accompagnant éducatif petite enfance) selon les textes en vigueur.
Sources : arrêté du 7 avril 2020 (admission) ; arrêté du 10 juin 2021 (formation) — vérifié le 07/09/2026.
Ce que la prépa auxiliaire de puériculture travaille
Cette section décrit le programme de la préparation complète, qui s'ouvre progressivement. Aujourd'hui, seuls le diagnostic gratuit et les repères officiels de cette page sont disponibles pour ce concours.
Le dossier et la lettre de motivation
Un dossier qui prouve par des faits l'intérêt pour la petite enfance (gardes, stages, bénévolat, expériences familiales), une lettre manuscrite sincère, structurée, sans faute, qui raconte un projet ; relecture et retour détaillé.
Le document manuscrit (non-bacheliers)
Une dizaine de lignes sur un sujet lié au métier : entraînement à l'expression écrite claire et à l'orthographe, en temps limité.
L'entretien
Présentation, motivation, connaissance du métier (développement de l'enfant, soins d'hygiène et de confort, alimentation, sécurité, relation aux parents, travail en équipe, secret professionnel), situations concrètes, questions sur la formation et les stages : simulations en visioconférence avec retour détaillé.
La culture du soin et de la petite enfance
Les lieux d'exercice (maternité, néonatalogie, pédiatrie, crèche, PMI), les étapes du développement, les principes de base : des fiches courtes pour nourrir la lettre et l'entretien.
Le calendrier de préparation
Pour une rentrée de septembre, le dossier se prépare de janvier à mars et l'entretien d'avril à juin ; pour la rentrée de janvier, le calendrier se décale d'un semestre. Trois à quatre mois de régularité suffisent. Les candidates et candidats en emploi (assistants maternels, agents de crèche, auxiliaires de vie, en reconversion) travaillent par séances courtes ; le diagnostic gratuit fixe le plan.
Comment se déroule la préparation à distance avec Cap Prépa
La préparation Cap Prépa se suit entièrement à distance, à votre rythme, ce qui la rend compatible avec un emploi, des études ou une vie de famille. Voici, sans détour, ce qui est disponible aujourd'hui pour cette préparation et ce qui ne l'est pas encore.
Disponible dès aujourd'hui
- Le diagnostic gratuit. En cinq questions, il situe votre point de départ (niveau actuel, échéance visée, temps disponible chaque semaine) et produit une feuille de route personnalisée, envoyée par e-mail, sans engagement.
- Les repères officiels de cette page : épreuves, coefficients et calendrier, vérifiés à la source et datés.
- Une réponse à vos questions par e-mail : notre équipe conseil vous répond, avec un accusé de réception immédiat.
Pas encore ouvert pour cette préparation
Les entraînements chronométrés propres à cette préparation, les examens blancs, les oraux d'entraînement et le suivi de progression personnalisé font partie de la préparation complète, ouverte progressivement. Ils ne sont pas disponibles à ce jour pour ce concours. Pour le concours de l'INSP, des QCM corrigés et un examen blanc existent déjà.
Organiser sa préparation à la sélection IFAP selon le temps disponible
La question n'est pas « combien d'heures faut-il ? » mais « combien d'heures avez-vous vraiment ? ». Trois profils reviennent le plus souvent ; le diagnostic gratuit vous situe dans l'un d'eux et cale un plan hebdomadaire réaliste.
Moins de 5 h par semaine
Profil en emploi, en alternance ou avec des contraintes familiales. Une séance d'entraînement chronométrée et une séance de révision par semaine, étalées sur plusieurs mois, en s'appuyant sur les week-ends et les périodes de congés. La régularité compte plus que le volume.
5 à 10 h par semaine
Profil courant en licence, en master ou à temps partiel. Deux à trois séances réparties dans la semaine, en alternant écrit et oral d'une semaine sur l'autre, avec un examen blanc complet chaque mois.
Plus de 10 h par semaine
Disponibilité proche du temps plein : fin de cursus, reconversion, année dédiée. Semaine type combinant entraînements écrits chronométrés, oraux blancs, approfondissement des points faibles et lecture des rapports de jury.
Agents de crèche, assistants maternels, personnes en reconversion : le plan tient compte des horaires décalés et des gardes.
Questions fréquentes
Y a-t-il un concours d'auxiliaire de puériculture ?
Non, plus depuis 2020 : l'admission en IFAP se fait sur dossier puis entretien (15 à 20 minutes) ; les non-bacheliers rédigent en plus un document manuscrit d'une dizaine de lignes. Source : arrêté du 7 avril 2020.
Quel diplôme et quel âge ?
Aucun diplôme n'est requis ; 17 ans au moins à l'entrée en formation.
Quand déposer son dossier ?
Habituellement du 20 mars au 15 juin pour la rentrée de fin août / début septembre, et du 2 janvier au 31 mars pour la rentrée de janvier ; chaque IFAP publie ses dates.
Combien de temps dure la formation ?
44 semaines (1 540 heures) de cours et de stages depuis la réforme de 2021, jusqu'au diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.
Quelle différence avec aide-soignant ?
Même mode de sélection et même durée de formation ; l'auxiliaire de puériculture se consacre aux nourrissons et aux jeunes enfants (maternité, pédiatrie, crèche, PMI). Des passerelles existent entre les deux diplômes.
Cap Prépa est-il lié aux IFAP ?
Non. Cap Prépa est un établissement privé de préparation, sans lien avec les IFAP ni le ministère de la Santé ; la candidature se fait directement auprès de l'institut.
Ce que Cap Prépa s'engage à faire — et ce qu'il ne promet pas
Cap Prépa est un établissement privé de préparation, sans lien avec les administrations, les jurys, les écoles ou les organismes qui organisent les concours et examens cités sur cette page. Nous préparons aux épreuves ; nous ne les organisons pas et nous ne décidons pas de l'admission. Aucun chiffre n'est avancé sans source datée, aucune « garantie de réussite » n'est promise : la réussite dépend de votre travail, de votre régularité et du niveau de la session. Ce que nous garantissons, c'est un cadre sérieux, des données officielles vérifiées, des entraînements en conditions réelles et une réponse humaine à chaque question.
Sources officielles et date de vérification
- Arrêté du 7 avril 2020 relatif aux modalités d'admission aux formations conduisant aux diplômes d'État d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture — Légifrance (vérifié le 07/09/2026) — https://www.legifrance.gouv.fr
- Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture — Légifrance — https://www.legifrance.gouv.fr
Faits vérifiés le 2026-09-13 par le terminal Cap Prépa ; les dates non encore publiées sont signalées « à confirmer » et actualisées dès parution.